用人理（lǐ）念（niàn）
四川乐家和岷山（shān）酒店管理有限（xiàn）公司（sī） 乐家和岷山酒店管理公司秉承（chéng）“业主第一、顾客（kè）第（dì）一、员工（gōng）第一”的经营理念（niàn），将（jiāng）员工发展作（zuò）为（wéi）企业经营（yíng）中的重要工（gōng）作。通过公开、公平、公正的人才招聘、选拔机制（zhì），严格选拔、加强培养、强化激励使员工在公司内部获（huò）得（dé）个人职业长（zhǎng）足发展。努力（lì）实现（xiàn）人尽其才、人适（shì）其职，能（néng）者（zhě）授职、功者受禄，提（tí）高人才使用（yòng）率。公司（sī）人力（lì）资源开发与管理体系及完善培训体系相辅相成，引进（jìn）先进人（rén）力资源管理理念（niàn）及方（fāng）法，全面提升公司人力资源开（kāi）发（fā）、管理（lǐ）水平，适应公司（sī）整（zhěng）体发展战（zhàn）略需要。乐家和岷山酒店管理公司热（rè）忱（chén）期待社会各界（jiè）人才的加入！ 简历（lì）下（xià）载
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